GINOSCO ACADEMY

École de métiers bancaires — formez-vous aux exigences de la banque moderne

À propos

Notre histoire, notre mission

GINOSCO ACADEMY est l'école de métiers de la banque créée par les professionnels du secteur bancaire pour préparer la relève. Notre mission est de former des cadres et techniciens immédiatement opérationnels sur les compétences clés de la banque de détail, la banque d'entreprise, le risque, la conformité et la finance digitale. Nos enseignants sont des praticiens en activité issus de grandes institutions bancaires de la sous-région. La pédagogie combine cours en présentiel à Ouagadougou, sessions live en visioconférence, exercices appliqués et études de cas réelles.
2filières
10modules certifiants
32formations
100%praticiens en activité

Formations & Inscriptions

Catalogue 2026 — modules certifiants et cycles diplômants en banque & finance.

C3 - Types d'etablissements financiers

Banque & Finance MB1 - Fondamentaux de la banque

C1 - Histoire et roles de la banque

Banque & Finance MB1 - Fondamentaux de la banque

C2 - Bilan et compte de resultat d'une banque

Banque & Finance MB1 - Fondamentaux de la banque

C1 - La BCEAO : missions et organisation

Banque & Finance MB2 - Reglementation UEMOA & BCEAO

C2 - Commission bancaire UMOA

Banque & Finance MB2 - Reglementation UEMOA & BCEAO

C3 - Bale I / II / III pour les non-experts

Banque & Finance MB2 - Reglementation UEMOA & BCEAO

C3 - Cash management entreprise

Banque & Finance MB3 - Operations bancaires de base
33 333 XOF

C1 - Ouverture de compte & KYC

Banque & Finance MB3 - Operations bancaires de base
33 333 XOF

C2 - Moyens de paiement

Banque & Finance MB3 - Operations bancaires de base
33 333 XOF

C1 - Cycle du credit

Banque & Finance MB4 - Credit & analyse de risque
37 500 XOF

C2 - Scoring credit & garanties

Banque & Finance MB4 - Credit & analyse de risque
37 500 XOF

C3 - Provisionnement IFRS 9 (ECL)

Banque & Finance MB4 - Credit & analyse de risque
37 500 XOF

C4 - Recouvrement amiable et contentieux

Banque & Finance MB4 - Credit & analyse de risque
37 500 XOF

C1 - Cadre legal LBC/FT UEMOA

Banque & Finance MB5 - Conformite, AML/CFT & lutte anti-fraude
37 500 XOF

C2 - Filtrage des listes & sanctions

Banque & Finance MB5 - Conformite, AML/CFT & lutte anti-fraude
37 500 XOF

C3 - Detection fraude & lutte interne

Banque & Finance MB5 - Conformite, AML/CFT & lutte anti-fraude
37 500 XOF

C4 - Devoir de vigilance et declaration de soupcon

Banque & Finance MB5 - Conformite, AML/CFT & lutte anti-fraude
37 500 XOF

C2 - APIs bancaires & Open Banking

Banque & Finance MB6 - Banque digitale & Open Banking
50 000 XOF

C3 - Cyber-securite bancaire

Banque & Finance MB6 - Banque digitale & Open Banking
50 000 XOF

C4 - IA & data dans la banque

Banque & Finance MB6 - Banque digitale & Open Banking
50 000 XOF

C1 - Mobile money & EME

Banque & Finance MB6 - Banque digitale & Open Banking
50 000 XOF

C1 - Pourquoi peser les postes ?

Capital Humain & Organisation M1 - Fondamentaux de la pesee de poste

C2 - Lire une fiche de pesee de poste IB Bank

Capital Humain & Organisation M1 - Fondamentaux de la pesee de poste

C2 - Calcul ETP par activite

Capital Humain & Organisation M2 - Methodologie ETP & charge de travail

C3 - Total ETP du poste & interpretation

Capital Humain & Organisation M2 - Methodologie ETP & charge de travail

C1 - Unites de mesure et constantes temps

Capital Humain & Organisation M2 - Methodologie ETP & charge de travail

C1 - Construire les criteres objectifs

Capital Humain & Organisation M3 - Evaluation des performances : criteres objectifs
25 000 XOF

C2 - Notation 1 a 5 et calcul de la moyenne ponderee

Capital Humain & Organisation M3 - Evaluation des performances : criteres objectifs
25 000 XOF

C3 - Cas pratique : evaluation DCH BOUGMA Moumouni

Capital Humain & Organisation M3 - Evaluation des performances : criteres objectifs
25 000 XOF

C1 - Les 7 criteres subjectifs IB Bank

Capital Humain & Organisation M4 - Criteres subjectifs et plan d'amelioration
21 667 XOF

C2 - Calcul de la note finale

Capital Humain & Organisation M4 - Criteres subjectifs et plan d'amelioration
21 667 XOF

C3 - Plan d'amelioration des habiletes & performances

Capital Humain & Organisation M4 - Criteres subjectifs et plan d'amelioration
21 667 XOF
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Avenue Kwame N'Krumah, Ouagadougou — Burkina Faso

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Avenue Kwame N'Krumah, Ouagadougou — Burkina Faso. Pour toute information, contactez Raphael Kambou, Directeur Académique.
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